多能工…これを実施しないと、働き方改革できません

【おはようございます】

今日も寒い。

5:30にゴミ出しに出た時の気温7℃。

小雨も、ぱらついていました。

昨日は各地で初冠雪。

鳥海山、蔵王山もですかね？

鳥海山は雲で全く見えませんが？

平地であれだけ寒いのですから、降ってもおかしくない。

この寒さ、例年より7日から10日早いとのこと。

東京も、今日の朝の気温7.9℃だそうです。

冬の到来、早いんでしょうか？

【世相】

山形県新規感染者数は4人。

山形、天童が各2人。

1人は90代ですが、20代、30代と幼児。

ワクチン接種が進んでいない年代ですね。

昨日、ツレが1回目のワクチン接種。

左腕痛い…と言っていましたが、特に副反応は出ませんでした。

良かったです。

2回目の方が副反応出やすい…ということですが、2回目もでないことを祈ります。

富士通レディース、悪天候により2人3ホールのプレーオフへ。

昨日の女子ゴルフ。

残念ながら悪天候により中止。

順位は、同スコア-12のトップタイ勝と古江がプレーオフ決着。

ルールは16番、17番、18番の3ホールを戦っての、スコアプレー。

中々、珍しいケースですね。

結果は、17番ショートホールで、バーディーを奪った古江に軍配。

アマチュアで、初優勝してプロ転向した、思い出の大会をプロでも制しました。

3ホールとはいえ、強い風雨の中、戦ったお二人さん、大変、お疲れさまでした。

私だったらプレーキャンセルする様な天候でしたからね。

【お題】

「多能工…これを実施しないと、働き方改革できません」について一言(‘ω’)ノ

多能工…一人が複数の仕事ができる状態。

質問です。

皆さんの会社では、この仕事は○○さんしかできない、わからない...という仕事ありますか？

もし、あるなら大きなリスクです。

これがあるうちは、働き方改革は進まないでしょう。

更には、こんな無駄が生まれている筈です。

「すいません、明日休まなければならないのですが…」

「えっ、困るな…でも、有休は権利だからね…今日、残業して良いから、明日の分終わらせて」

「はい…」

多能工が進んでおらず、休まれると変われる人が居ない。

結果、残業して処理する、または休日出勤する。

働き方改革としても問題ですが、固定費としても出費を多くしているのでは？

まず、自社の状態を調査しましょう。

1人しかできない業務リストを作ります。

次は、多能工のグルーピングをします。

仕事の内容によって、多能工しやすいグループを作ります。

パソコン苦手な人に、パソコンの多能工化を進めるのは時間が掛かりすぎます。

※ただし、本人には習得を進めるのは必要。

関係性の高い仕事をしている人が、必ず居るはずです。

グルーピングが終わったら、教育計画の策定。

いつまで習得するかを決め、対応者と合意します。

この仕事は私しかできない…これがあるうちは、本当の働き方改革には、到達できません。

働き方改革を進めていれば、この障害は大なり小なりあるはず。

そこを避けていては、本当の働き方改革には、程遠いものとなります。

それと、多能工化することで改善ネタが、見つかることもあります。

今、やっている人のやり方が正解ではない…というのが、見えてくるものです。

相互扶助…働き方改革は社員間で助け合う必要あり、そのベースは会社が作るべき。

【ご当地探訪】