改善の視点…人の動作と仕事の目的と到達点

地域活性化の為に魅力ある地方企業づくりのお手伝いをさせて頂く、

ディーズビジネスコンサルティングの佐藤です。(‘◇’)ゞ

「どうやって改善を進めよう？」

改善は取り組みたいけど、具体的にどうすれば？…で、立ち止まっていませんか？

人の動作と仕事の目的と到達点という視点で、仕事を見てみましょう。

今の状態をまずは見る。

・なぜ、その様に動いているのか？

・もっと、楽な方法は無いのか？

・その仕事の目的と到達点は何か？

それぞれの答えを箇条書きしてみましょう。

それをどうすれば改善できるのか？

具体的に考えてみましょう。

できるできないは別にして、自由に。

改善…という言葉に尻込みせず、「動作分析」「仕事の目的と到達点」という形に置き換えてみましょう。

仕事をメカニズムとして分解する。

加工する目的は、到達点は？

今のやり方以外で、それを満足するには？

自由に、頭を柔らかく…まずは行動ありきですよ、改善活動は。

こんな課題を解決したい…、ぜひ、ご相談下さい。

儲かる仕組みづくりの、お手伝いをさせて頂きます。

See you tomorrow　♬

ディーズビジネスコンサルティング　佐藤

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